权力基本编码 002014106001 业务办理项编码 11360900553541317P336201402600301
办事对象 自然人、营利法人、非营利法人、非法人组织、特别法人 事项类型 公共服务
行使层级 市级
办件类型 承诺件
办理形式 窗口办理,网上办理
到窗口办理次数 无需到窗口
实施机构 实施机构名称 上饶市人力资源和社会保障局 责任处（科）室 调解仲裁管理科
实施主体性质 法定机关
实施主体编码 11360900553541317P
联办机构 无联办机构
服务主题分类 社会保险;社会保障
是否收费 不收费
办理期限
法定办结时限 15 法定办结时限单位 工作日
法定办结时限说明 结合业务办理实际
承诺办结时限 10 承诺办结时限单位 工作日
承诺办结时限说明 结合业务办理实际
咨询途径
  • 窗口名称
    上饶市劳动人事争议仲裁院
  • 窗口地址
    江西省上饶市经济技术开发区龙翔大厦三楼
  • 路线规划
    导航前往
  • 工作时间
    星期一至星期五上午9:30-12:00；下午13:30-17:30 （法定节假日除外）
  • 电话号码
    0793-8176978
  • 咨询邮箱
    jxzhongcai@126.com
  • 咨询网址
    点击前往
监督投诉
  • 窗口名称
    上饶市政务服务中心窗口服务科
  • 窗口地址
    上饶市信州区锦绣路2号广信大厦B座上饶市政务服务中心一楼101办公室
  • 路线规划
    导航前往
  • 工作时间
    法定工作日上午 8:30 -12:00 下午14:00-17:00 ，冬令制作息时间：法定工作日上午 8:30-12:00 下午13:30-16:30
  • 电话号码
    0793-8075130
  • 投诉网址
    点击前往
是否支持通办 不支持通办
是否支持网办 不支持网办
是否支持网上支付 不支持网上支付
是否支持物流快递 不支持物流快递 是否进驻大厅 未进驻大厅
是否支持自助终端办理 不支持自助终端办理
受理条件 【予以批准的条件】 1.属于规定的劳动争议范围； 2.有明确的调解请求和事实理由； 3.申请人是与本案有直接利害关系的自然人、法人或者其他组织，有明确的被申请人； 4.属于本仲裁委员会管辖范围。
【不予批准的条件】 不符合上述批准条件的，不予批准。
法律法规名称类型法律文号条款名称制定机关全称条款具体内容法条链接
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（中华人民共和国主席令第八十号）法律（中华人民共和国主席令第八十号）第二条全国人民代表大会常务委员会中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用 本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除 名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第五 条：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、 调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的 外，可以向人民法院提起诉讼。查看详情
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环节 办理时限 办理单位 办理岗位 联系电话 岗位职责
线下办理流程图，如图:
结果名称结果样本
劳动人事争议调解申请结果样本2结果样本
劳动人事争议调解申请结果样本1结果样本
问题哪些争议属于劳动、人事争议？
答案以下争议属于劳动、人事争议： （一）企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护，劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （二）实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关（单位）与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议； （三）事业单位与其建立人事关系的工作人员之间因终止人事关系以及履行聘用合同发生的争议； （四）社会团体与其建立人事关系的工作人员之间因终止人事关系以及履行聘用合同发生的争议； （五）军队文职人员用人单位与聘用制文职人员之间因履行聘用合同发生的争议； （六）法律、法规规定由劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）处理的其他争议。 提示：事业单位工作人员、公务员因对处分、考核、未按规定确定或者扣减工资福利等人事处理不服，依法应通过申诉解决，不属于劳动人事争议调解仲裁受理范围。